شنبه ۱۵ آذر ۱۳۹۹ - Saturday 05 / 12 December / 2020
به گزارش باشگاه خبرنگاران جوان، مسعود بابایی مدیرکل حمایت از مشاغل و بیمه بیکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، درباره شرایط دریافت بیمه بیکاری برای افراد دارای قرارداد، اظهار کرد: مشمولین فاقد قرارداد موقت کماکان با دارا بودن شش ماه سابقه موضوع حکم مقرر در ماده ۷ قانون بیمه بیکاری، مشمول بیمه بیکاری هستند.
مدیرکل حمایت از مشاغل و بیمه بیکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به اینکه یکی از شروط لازم برای دریافت بیمه بیکاری افراد دارای قرارداد کار موقت، داشتن حداقل یک سال سابقه کار در آخرین کارگاه است، تصریح کرد: افرادی که دارای قرارداد موقت هستند علیرغم رای شماره ۸ هیئت عمومی دیوان عدالت اداری که کارگران دارای قرارداد کار مدت معین را از شمول بیمه بیکاری مستثنی کرده است، ولی بر اساس تفاهم نامه مشترک منعقده بین این وزارتخانه و سازمان تامین اجتماعی در تاریخ ۸۴/۱۲/۱ چنانچه دارای یک سال سابقه کار در آخرین کارگاه باشند مشمول بیمه بیکاری خواهند شد.
وی افزود: کارگران دائم همچنان با رعایت بند الف ماده ۶ قانون بیمه بیکاری یعنی دارا بودن حداقل شش ماه سابقه پرداخت بیمه موضوع حکم ماده ۲ قانون بیمه بیکاری و سایر شرایط مندرج در قانون، مشمول بیمه بیکاری بوده و بدون هیچ خللی طبق ضوابط قانونی از مقرری بیمه بیکاری بهره‌مند می‌شوند.
بابایی خاطرنشان کرد: افرادی که در اثنای قرارداد کار اخراج می‌شوند می‌توانند برای تعیین تکلیف و بهره مندی از مزایای قانونی پیش بینی شده از طریق سامانه جامع روابط کار prkar.mcls.gov.ir دادخواست خود را در سامانه ثبت و پیگیری لازم را انجام دهند.
