#اخبار کرونا #تیم ملی فوتبال #بیت کوین و ارزهای دیجیتال #وضعیت راه ها #دلار #مذاکرات هسته ای #اخبار پرسپولیس #اخبار استقلال #نقل و انتقالات فوتبال #اخبار فرهنگیان

اقدام خوب دولت برای افزایش حقوق‌ها در سال آینده

کارشناس اقتصادی گفت: تصمیم دولت برای افزایش پلکانی حقوق کارمندان دولت در سال آینده تصمیمی عادلانه و منطقی به حساب می آید اما الزاماتی نیز دارد که لازم است رعایت شود.

اقدام خوب دولت برای افزایش حقوق‌ها در سال ۱۴۰۱

به گزارش خبرنگار مهر مدتی قبل بخشنامه بودجه ۱۴۰۱ توسط رئیس جمهور به دستگاه‌های اجرایی ابلاغ شد. مفاد بخشنامه مذکور و اظهارات مسئولان امر از جمله مسعود میرکاظمی رئیس سازمان برنامه و بودجه، بیانگر آن است که در سال آتی افزایش حقوق‌ها به صورت پلکانی خواهد بود. بدین معنا که کارمندانی که کمترین حقوق را دریافت می‌کنند از افزایش حقوق بالاتری برخوردار خواهند بود و برعکس. آنطور که پیش بینی می‌شود، برای سال آینده افزایش حقوق‌ها بین ۱۰ تا ۳۰ درصد با توجه به دریافتی کارکنان در نوسان خواهد بود و برای هر کارمند فرمولی خاص با توجه به حقوق وی در نظر گرفته خواهد شد.

حسن موسوی فرد کارشناس اقتصادی در خصوص وضعیت افزایش حقوق‌ها در سال آینده در گفتگو با خبرنگار مهر گفت: اگر مد نظر ما این است که شکاف‌ها در دریافتی‌ها را کاهش دهیم، راهکار در پیش گرفته شده منطقی و مناسب به نظر می‌رسد. یعنی قرار بر این است که کسانی که حقوق کمتری دریافت می‌کنند، رشد بالاتر و کسانی که دریافتی‌های بیشتری دارند، به مراتب افزایش دستمزد کمتری داشته باشند. اما در این خصوص یک نکته وجود دارد؛ کسانی که حقوق‌های بالاتری دریافت می‌کنند، علاوه بر دریافتی‌های مستمر، دریافتی‌های غیرمستمر بسیار زیادی نیز دارند که اگر بخواهیم افزایش حقوق‌ها به صورت پلکانی و عادلانه باشد، باید ملاک ما مجموع دریافتی کارمندان باشد نه مستمری آنها.


  • واکنش باشگاه پورتو به گلزنی طارمی
  • محمدرضا گلزار ازدواج کرد + عکس همسر | فیلم لورفته رابطه جنجالی محمدرضا گلزار و خانم بازیگر بعد از برهنه شدن
  • زمان دقیق واریز سود سهام عدالت اعلام شد
  • متوسط قیمت مسکن در تهران متری ۷۰ میلیون / باورتان می‌شود؟
  • پیش بینی بورس فردا ۹ بهمن ۱۴۰۰
  • پیشرفت اقتصادی ایران، عامل ترس غرب از نزدیک شدن ایران به روسیه و چین است
  • ۳ خواسته گل‌محمدی برای بازگشت به تمرینات پرسپولیس
  • حقایقی در خصوص اکوسیستم های مرجانی با نگاهی به جزیره مرجانی کیش
  • شرایط عجیب اعلام شده برای تمدید یا اخذ پاسپورت
  • نقل و انتقالات| محمد محبی در راه پرسپولیس؟
  • قیمت تلویزیون سونی و ال جی + جدول
  • جزئیات نامه دولت به مجلس و شورای نگهبان درباره رتبه بندی معلمان
  • قیمت‌ الاغ هم نجومی شد!
  • استقلال مقابل نفت مسجد سلیمان هوشمندانه بازی کرد

  • وی ادامه داد: زیرا کسانی که دریافتی‌های پایین‌تری دارند، دریافتی‌های غیرمستمر کمتری دارند. اما کسانی که دریافتی‌های بالاتری دارند، مزایای غیرمستمر آنها نیز چشم گیر است. مواردی مانند حق الجلسات و پاداش و … جزو مزایای غیرمستمر به حساب آمده که موجب افزایش حقوق کارمندان می‌شود. بنابراین اگر بتوانیم فرایند را طوری تنظیم کنیم که این افزایش حقوق پلکانی روی سرجمع حقوق افراد باشد، حتماً نتیجه کار عادلانه تر و منطقی‌تر خواهد بود.

    این کارشناس اقتصادی در ادامه اظهار کرد: از آنجا که احکام در دولت متفاوت است، ممکن است کارمندان در رتبه‌های پایین‌تر دریافتی‌های بیشتری داشته باشند. مانند ایثارگری و شرایط خاص دیگر. لذا گاهاً حقوق کارکنان از مدیران بالاتر می‌رود. نیاز است برای این رخداد نیز تدابیر لازم اتخاذ شود.


  • زمان استخدام آموزش و پرورش در سال 1400
  • اتحادیه اروپا و انگلیس علیه بخش انرژی روسیه متحد شدند
  • واکنش توییتری فعالان بازار سرمایه نسبت به پیام معنادار خاندوزی
  • مقایسه اینترنت و WWW ، چه تفاوتی با هم دارند
  • علت ارضا نشدن زن چیست
  • ثبت نام فروش فوری ایران خودرو امروز سه شنبه ۵ بهمن ۱۴۰۰+ لینک ثبت نام ایران خودرو و قیمت ایران خودرو
  • فروش فوق‌العاده سایپا (۶ محصول) از امروز پنجشنبه ۷ بهمن‌ماه ۱۴۰۰ آغاز شد + جدول و لینک ثبت‌نام
  • واکنش انجمن صنفی عکاسان مطبوعاتی ایران نسبت به ممانعت از ورود عکاسان زن به ورزشگاه آزادی
  • اختصاص ۲۵ هزار میلیارد تومان برای لایحه رتبه بندی فرهنگیان
  • گزینه پرسپولیس پرید!
  • عکاس سرشناس فرانسوی از سرما یخ زد
  • دلیل تاخیر در اعلام حداقل دستمزد کارگران چیست؟
  • قیمت ارز دیجیتال | صعود هیجان انگیز بیت کوین
  • حضور رئیس بنیاد شهید و امور ایثارگران در مراسم تشییع شهدا/ بزرگداشت شهدای هواپیمای اوکراینی
  • موسوی فرد در پایان گفت: از طرفی باید تفاوت پرداخت میان مدیران و کارکنان رعایت شود تا انگیزه مدیر و کارکنان از بین نرود. لذا لازم است به این استثنائات توجه شود تا شاهد درهم ریختگی در نظام حقوق و دستمزد نشویم. در دهه‌های گذشته برخی سال‌ها از طرف دولت اعلام شده که افزایش ثابتی به همه کارمندان ارائه می‌شود و در برخی سال‌ها نیز افزایش پلکانی در پیش گرفته شده است. به نظر بنده در شرایط فعلی افزایش پلکانی منطقی‌تر و عادلانه تر خواهد بود.

    پویشگر: خبرپو     منبع: مهر

    ۱۸:۵۴:۲۲ | شنبه ۱۳ آذر ۱۴۰۰ | Saturday 04 / 12 December / 2021
    آخرین اخبار روز